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王自强的博客

四大银行买断工龄协解人员的法律武器

 
 
 

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劳动争议案件不是行政案件  

2014-05-16 00:13:34|  分类: 建行 建设银行 |  标签: |举报 |字号 订阅

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最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复

陕西省高级人民法院:

你院陕高法研〔198843关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的请示收悉,经研究答复如下:
      
同意你院的意见。即:劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时,应以争议的双方为诉讼当事人,不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人

                                      最高人民法院

                                       1988年10月19


最高人民法院对劳动部关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函的答复

法经函198953

劳动部:

你部劳力函字19881号《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》收悉。经研究,答复如下:

二、劳动争议当事人对仲裁决定不服,向人民法院起诉的,人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人,不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容

                                                                                               最高人民法院

                                                                                             1989年8月10


关于劳动争议仲裁委员会不当行政被告的通知

劳社劳资司函[1998]2

各省、自治区、直辖市、计划单列市场劳动(劳动和社会保障)厅(局):

  近年来,一些地方反映,劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书不服,向人民法院行政审判庭起诉仲裁委员会,将仲裁委员会列为被告,给仲裁委员会的工作带来一些干扰。为此,我部办公厅于1998414日致函最高人民法院行政审判庭,请予明确劳动争议仲裁委员会不当行政被告。今年824日最高人民法院行政审判庭电话答复我部办公厅:你部《关于请明确劳动争议仲裁委员会不当行政被告的函》收悉。经研究认为,当事人对劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书不服提起行政诉讼的,人民法院不应受理

特此通知

                                                                         劳动和社会保障部劳动工资司

                                   1998831

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